GCG Memperkuat Manajemen Perusahaan

Sistem pengendalian dan pengawasan intern, mekanisme pelaporan atas dugaan penyimpangan, tata kelola teknologi informasi, pedoman, perilaku, etika, dsb.

Dalam menjalankan usahanya, Perseroan selalu berusaha untuk menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik. Penerapannya ditandai dengan adanya GCG KSP yang mengacu pada Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. 117 Tahun 2002 dimana organ Perusahaan dalam meningkatkan keberhasilan usaha dan akuntabilitas untuk selalu memperhatikan kepentingan stakeholders berdasarkan hukum dan nilai-nilai etika. . Prinsip GCG KSP merupakan aturan, norma, atau pedoman perusahaan yang diperlukan dalam sistem pengelolaan perusahaan yang sehat. Prinsip-prinsip GCG KSP dimaksud sebagai berikut:

Transparency

Untuk mencapai transparansi, perusahaan wajib memberikan informasi yang cukup, akurat dan tepat waktu kepada para pemangku kepentingan. Salah satu hal positif dari prinsip transparansi adalah pihak-pihak yang berhubungan dengan perusahaan mengetahui kemungkinan risiko yang mungkin terjadi dalam melakukan transaksi dengan perusahaan. Hal-hal pokok pelaksanaan keterbukaan informasi meliputi:

Penetapan Sasaran, Target Bisnis, dam Strategi Perusahaan
Laporan Tahunan
Laporan Keuangan Berkala
Laporan Lain yang Wajib Dipublikasikan

Accountability

Perusahaan menjalankan prinsip akuntabilitas dengan menyadari sepenuhnya hak, kewajiban, wewenang dan tanggung jawab organ perusahaan berdasarkan sistem internal check and balance yang mencakup praktik auditing. Ini juga termasuk pembatasan kekuasaan antara pemegang saham. Pokok-pokok penerapan prinsip tersebut antara lain:

Rincian penugasan, tanggung jawab dan wewenang masing-masing organ Perusahaan sejalan dengan visi, misi nilai dan strategi Perusahaan.
Memastikan adanya sistem pengendalian internal yang efektif dalam pengelolaan Perusahaan. Pengukuran kinerja seluruh organ Perusahaan konsisten dengan penerapan sistem perhargaan dan sanksi
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawan masing-masing organ Perusahaan berpedoman pada nilai-nilai perusahaan yang telah disepakati (etika perusahaan dan kode etik manajemen puncak)

Responsibility

Sebagai bentuk pertanggungjawaban terhadap masyarakat dan lingkungan shareholder, Perusahaan akan selalu melaksanakan prinsip kehatihatian, mematuhi peraturan internal Perusahaan dalam melaksanakan setiap kegiatan usahanya sehingga diharapkan Perusahaan akan mendapat pengakuan sebagai Good Corporate Citizen

Independence

Perusahaan akan selalu berusaha menjalankan usahanya secara independen dan menghindari adanya praktek dominasi oleh pihak manapun, benturan kepentingan, dominasi oleh salah satu organ perusahaan atas organ perusahaan lainnya, segala macam bentuk tekanan atau pengaruh yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan. Diharapkan segala keputusan yang dibuat Perusahaan lebih independen dan obyektif

Fairness

Perusahaan akan selalu berusaha memperhatikan dan memperlakukan kepentingan shareholder dan pihak ketiga yang berhubungan atau melakukan transaksi dengan Perusahaan dengan kesetaraan dan kewajaran serta selalu memberikan kesempatan yang sama kepada masyarakat dalam proses penerimaan karyawan dan berkarir tanpa melihat kondisi fisik dan membedakan suku, agama, ras, golongan serta gender.